西安商貿物流集團有限公司成立于2022年9月，是市政府直屬的國有大型商貿物流投資集團，注冊資本10億元。

　　集團以“物聯四海、資益天下”為使命，以“打造服務產業發展和民生保障的國有大型現代商貿物流投資集團”為願景，貫徹執行市委、市政府決策部署和產業政策凱發k8官網，推進全市商貿物流領域資產資源整合，優化全市商貿物流業戰略發展布局，服務產業發展和民生保障。

　　集團遵循“優化布局，突出主業，差異定位，創新經營”的經營策略，聚焦商貿、物流、公共服務(戰略和應急物資儲備、生產生活保障)三大核心業務板塊，深耕工貿、外貿、農貿北山惠理，物流基礎設施建設凱發k8官網，智慧物流服務，戰略和應急物資儲備等10個業務單元，積極實施“雙三”計劃、“雙百”工程，推進企業實現高質量發展。

　　集團堅持“持續改進、追求卓越”的作風，秉承“誠信、奮進、創新、共贏”的企業精神，展現“朝氣蓬勃、志存高遠凱發k8官網、昂揚進取”的企業形象，建設高素質的組織和團隊，踔厲奮發，篤行不怠，實現打造國有大型現代商貿物流投資集團的美好願景，為全面推進中國式現代化西安實踐作出貢獻。

　　具體招聘崗位及資格條件詳見附件：《西安商貿物流集團總部及子企業2026年公開招聘崗位及任職資格條件一覽表》。

　　1.擁護中國共產黨的領導，具有堅定的政治方向，自覺執行黨的路線方針政策，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，廉潔自律，具有良好的道德品行和強烈的事業心、責任感，團結協作，作風正派。

　　2.具有招聘崗位所要求的能力水平和工作經驗;有較強的語言表達、組織協調和溝通協作能力;具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質凱發k8官網。

　　3.崗位要求年齡為28週歲及以下的，出生日期應在1997年3月4日及以後出生;崗位要求年齡為33週歲及以下的，出生日期應在1992年3月4日及以後出生;崗位要求年齡為35週歲及以下的，出生日期應在1990年3月4日及以後出生。

　　4.具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位北山惠理，或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷。

　　5.具有黨政機關、國有企事業單位、社會組織或國內大型(知名)商貿物流企業工作經驗者，同等條件下可優先考慮。

　　6.應聘人員除符合以上基本條件外，還應符合《西安商貿物流集團總部及子企業2026年公開招聘崗位及任職資格條件一覽表》中相應的崗位任職條件和要求。

　　1.工作經驗年限足年計算，累計滿12個月視為滿1年。工作經驗年限計算截止時間為2026年4月30日。

　　3.應聘人員須提供相關工作經歷和崗位經驗的證明材料，如就業單位開具的工作經歷證明、勞動合同、任命文件、社保繳納證明、獲獎及榮譽證書等。其中，應聘人員為黨政機關、國有企事業單位在編人員的，工作期間年度考核應為合格(稱職)及以上等次。

　　招聘程序按照發布公告、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、綜合考察、公示、錄用，相關環節具體時間另行通知。

　　3.本次招聘採取網絡報名方式進行，不設現場報名，應聘人員每人限報一個職位。報名時在報名系統中須提供和填寫完整報名資料。

　　本次資格初審採用線上進行北山惠理，根據報名時上傳的資料進行資格審查，應聘人員填寫的材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘材料的，一經查實北山惠理，取消應聘資格。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程。資格初審通過人員全部進入下一環節，未通過人員不再另行通知。

　　本次招聘崗位開考比例不低于1:3。不足1:3的核減招聘計劃數或取消該崗位招聘計劃。因緊缺崗位招聘需要，經招聘工作專班審核批準，可降低開考比例或不設開考比例。

　　3. 筆試成績根據崗位設最低分數線。根據筆試成績由高到低的順序按照與招聘人數1: 3的比例確定進入面試資格復審人員，末位成績並列的，一並進入。對筆試成績未達到1: 3比例的，由集團招聘工作專班研究確定進入面試資格復審人員。如參加筆試人員均未達到崗位最低分數線則該崗位自動取消。

　　3.進入資格復審人員放棄或資格復審不合格的，可在筆試合格分數線以上的人員中按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　2.面試滿分為100分，合格分數線分的，不進入下一個環節。如參加面試人員均未達到合格分數則該崗位自動取消。

　　綜合成績保留小數點後2位，不進行四舍五入，成績並列的，順延小數位確定排序;成績並列且順延小數位後仍完全相同時，按上一環節成績的高低順序確定排序。

　　體檢時間及地點另行通知，應聘人員須在規定時間內到指定地點進行體檢，費用由集團承擔，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　體檢工作結束後，由體檢機構及時出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內，提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢及綜合考察合格後，確定為擬錄用人員，在西安商貿物流集團有限公司網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議或有異議經核實不影響錄用的，按規定辦理入職手續。試用期滿經考核合格的予以正式錄用，不合格的凱發k8官網，取消錄用。

　　如應聘人員在體檢、綜合考察凱發k8官網、公示等環節不合格或自願放棄的，由集團招聘工作專班確定是否遞補;如確定遞補，則在同崗位面試合格分數線以上的人員中，按照綜合成績排序進行遞補，綜合成績相同的，按照面試成績排名遞補北山惠理，遞補人員體檢合格後進行綜合考察。具體以後續公告為準。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。按照錄用通知書規定的報到日期，逾期7個工作日未報到的視為自願放棄。薪酬待遇按照用人單位薪酬管理辦法執行。

　　(一)應聘人員應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、塗改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考試過程中作弊的應聘人員，將取消應聘資格，對已錄用人員立即解除勞動關系。

　　(二)本次公開招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書凱發k8官網凱發k8官網，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)應聘人員報名時須提供能及時聯系到本人的電話號碼，以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的後果，由個人自行負責。

　　(四)對在本次公開招聘通過筆試面試未被聘用的人員，將納入集團人才儲備庫(有效期1年)。今後將根據用人需求，向人才儲備庫中符合招聘條件的人員，發送招聘信息，擇優聘用。

　　(五)本次招聘全權委託前程無憂公司全程組織，招聘公告在集團官網：、前程無憂網：發布，應聘人員須認真甄別網站或其他方式發布的公告，謹防受騙。如有任何疑問，及時撥打咨詢電話溝通。凱發K8旗艦廳，凱發手機app下載！凱發k8官網首頁，凱發。